18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประจำปี พ.ศ. 2567
องค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ
อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2567
องค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
ประเด็นนโยบาย |
โครงการ/กิจกรรม |
งบประมาณ(บาท) |
ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ |
ด้านการวางแผนกำลังคน |
1. จัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี เพื่อใช้ในการกำหนดโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังที่รองรับภารกิจของ หน่วยงาน 2. จัดทำและดำเนินการสรรหาข้าราชการ และพนักงานจ้าง ทันต่อการเปลี่ยนแปลง หรือทดแทนอัตรากำลังที่ลาออก หรือโอนย้าย 3. รับสมัครคัดเลือก สรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานเพื่อบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการ หรือประกาศรับโอนย้าย พนักงานส่วนท้องถิ่น มาดำรงตำแหน่งที่ว่างหรือประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเปลี่ยนสายงานที่สูงขึ้น 4. แต่งตั้งคณะกรรมการในการสรรหาและเลือกสรร 5. พัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อวางแผนอัตรากำลังให้มีความครบถ้วน สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน |
ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ |
29 มิ.ย. - 6 ต.ค. 66 ทั้งปีงบประมาณ ทั้งปีงบประมาณ ทั้งปีงบประมาณ ระบบ LHR ดำเนินการทั้งปีงบประมาณ |
ด้านการพัฒนาบุคลากร |
1. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี/นโยบายพัฒนาบุคลากรประจำปี และดำเนินการตามแผนฯ/นโยบายฯให้สอดคล้องตามความจำเป็น 2. กิจกรรมการประชุมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 3. ส่งเสริมและพัฒนาองค์กรมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ |
ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ งบประมาณตามข้อบัญญัติงบประมาณ พ.ศ. 2566 |
แผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566 22 กุมภาพันธ์ 2567 ส่งบุคลากรเข้ารับ การอบรม ดำเนินการทั้งปีงบประมาณ |
ประเด็นนโยบาย |
โครงการ/กิจกรรม |
งบประมาณ(บาท) |
ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ |
ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน |
1. ดำเนินการประเมินข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ตามมาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง ในความรู้ ทักษะ และสมรรถนะ 2. จัดให้มีกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานราชการ ที่เป็นธรรมเสมอภาค และสามารถตรวจสอบได้ |
ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ |
ทั้งปีงบประมาณ โดยแบ่งเป็น 2 รอบการประเมิน ทั้งปีงบประมาณ โดยแบ่งเป็น 2 รอบการประเมิน |
ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน |
1. แจ้งให้บุคลากรในสังกัด รับทราบถึงประมวลจริยธรรมข้าราชการส่วนท้องถิ่น และข้อบังคับขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการส่วนท้องถิ่น 2. ให้ผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อย่างเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ รวมถึงการควบคุม กำกับ ติดตาม และดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ แนวทาง ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 3. ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ปี 2566 - 2570 |
ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ ไม่ใช้งบประมาณ |
22 ก.พ. 67 ทั้งปีงบประมาณ 22 ก.พ. 67 |
ด้านการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้มีความเหมาะสม และตรงกับความต้องการของบุคลากร |
1. จัดให้มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี บุคลากร ในด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน ด้านความปลอดภัยในการทำงาน ด้านการมีส่วนร่วมในการทำงาน |
ไม่ใช้งบประมาณ |
ทั้งปีงบประมาณ |
งานทรัพยากรบุคคล
สำนักปลัด
องค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ
แก้ไขล่าสุด (วันพุธที่ 27 มีนาคม 2024 เวลา 14:44 น.)