ประเด็นนโยบาย

โครงการ/กิจกรรม

งบประมาณ(บาท)

ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ

ด้านการวางแผนกำลังคน

1. จัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี เพื่อใช้ในการกำหนดโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังที่รองรับภารกิจของ หน่วยงาน

2. จัดทำและดำเนินการสรรหาข้าราชการ และพนักงานจ้าง ทันต่อการเปลี่ยนแปลง หรือทดแทนอัตรากำลังที่ลาออก หรือโอนย้าย

3. รับสมัครคัดเลือก สรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงานเพื่อบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการ หรือประกาศรับโอนย้าย พนักงานส่วนท้องถิ่น มาดำรงตำแหน่งที่ว่างหรือประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเปลี่ยนสายงานที่สูงขึ้น

4. แต่งตั้งคณะกรรมการในการสรรหาและเลือกสรร

5. พัฒนาระบบฐานข้อมูลบุคลากรเพื่อวางแผนอัตรากำลังให้มีความครบถ้วน สมบูรณ์และเป็นปัจจุบัน

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

29 มิ.ย. - 6 ต.ค. 66

ทั้งปีงบประมาณ

ทั้งปีงบประมาณ

ทั้งปีงบประมาณ

ระบบ LHR ดำเนินการทั้งปีงบประมาณ

ด้านการพัฒนาบุคลากร

1. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี/นโยบายพัฒนาบุคลากรประจำปี และดำเนินการตามแผนฯ/นโยบายฯให้สอดคล้องตามความจำเป็น

2. กิจกรรมการประชุมเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

3. ส่งเสริมและพัฒนาองค์กรมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

งบประมาณตามข้อบัญญัติงบประมาณ พ.ศ. 2566

แผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ 2566

22 กุมภาพันธ์ 2567

ส่งบุคลากรเข้ารับ   การอบรม ดำเนินการทั้งปีงบประมาณ

ประเด็นนโยบาย

โครงการ/กิจกรรม

งบประมาณ(บาท)

ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ

ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน

1. ดำเนินการประเมินข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และลูกจ้าง ตามมาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง ในความรู้ ทักษะ และสมรรถนะ

2. จัดให้มีกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงานราชการ ที่เป็นธรรมเสมอภาค และสามารถตรวจสอบได้

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

ทั้งปีงบประมาณ โดยแบ่งเป็น 2 รอบการประเมิน

ทั้งปีงบประมาณ โดยแบ่งเป็น 2 รอบการประเมิน

ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน

1. แจ้งให้บุคลากรในสังกัด รับทราบถึงประมวลจริยธรรมข้าราชการส่วนท้องถิ่น และข้อบังคับขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ว่าด้วยจรรยาบรรณข้าราชการส่วนท้องถิ่น

2. ให้ผู้บังคับบัญชา มอบหมายงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา อย่างเป็นธรรม ไม่เลือกปฏิบัติ รวมถึงการควบคุม กำกับ ติดตาม และดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ แนวทาง ระเบียบ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

3. ส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตขององค์การบริหารส่วนตำบลบึงเกลือ ปี 2566  - 2570

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

ไม่ใช้งบประมาณ

22 ก.พ. 67

ทั้งปีงบประมาณ

22 ก.พ. 67

ด้านการพัฒนาและส่งเสริมคุณภาพชีวิตให้มีความเหมาะสม และตรงกับความต้องการของบุคลากร

1. จัดให้มีการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดี บุคลากร ในด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน ด้านความปลอดภัยในการทำงาน ด้านการมีส่วนร่วมในการทำงาน

ไม่ใช้งบประมาณ

ทั้งปีงบประมาณ